报警有可能追回被骗款，但需视情况而定。依据《刑法》等相关法律，司法机关可调查取证并追回诈骗钱财。若嫌疑人无可执行财物，则难以追回，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

女性达退休年龄医保不足，可补缴或转居民医保。分析：根据规定，医保需累积缴费至一定年限才能在退休后享受医保待遇。若到达退休年龄时医保累积年限不足，可选择一次性补缴所缺年限的医保费用，或转为居民医保继续缴费.

脾脏切除属七级工伤，赔偿包括13个月本人工资等。《工伤保险条例》规定，七级伤残可获13个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时赔偿将影响工伤者权益保障及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

您提到楼上漏水导致您家屋顶受损，而楼上业主拒绝承担责任。根据《民法典》的相关规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。若造成损害，应当给.

您可通过拨打12369向环保部门投诉噪音扰民。依据《环境噪音污染防治法》，噪音扰民属违法行为，不及时处理可能影响居民生活安宁，甚至导致健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

养老金增加未到账，可能涉及发放流程或系统更新。分析：养老金的发放涉及多个环节，包括政策制定、资金划拨、系统更新及银行发放等。增加的20元可能因系统调整或资金分配延迟而未及时到账。此外，若当地社保部门或银行系.

您可能还想了解，粮食补贴发放进度的查询是否受法律保障。从法律角度看，政府对于粮食补贴的发放有明确的程序和时限要求，确保农民能够及时获得补贴。如果发放进度延迟，农民有权通过合法途径查询并催促。 ✫✫✫✫✫有.

应届生申请劳动手册后，通常不能当天拿到，需一定时间办理。分析：劳动手册的办理涉及多个环节，包括资料审核、信息录入等，这些都需要时间来完成。此外，不同地区的劳动部门工作效率和流程也可能有所不同，因此无法确.

派出所处理事不公平，可向派出所上级机关或法院反应。依据《行政复议法》，对派出所处理不满，可向其上级机关提起行政复议或行政诉讼。不及时处理可能导致正义无法伸张，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

三角纤维软骨复合体损伤伤残等级需劳动能力鉴定委员会评定。依据《工伤保险条例》，伤残等级影响赔偿标准，未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

反诈骗中心让去公安局，可能是涉及诈骗案件需配合调查。依据《刑法》相关规定，诈骗罪需公安机关立案侦查，收集证据，对嫌疑人采取强制措施。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

煤矿不发工资，您可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿欠薪.

农民工有必要交五险一金。从法律角度看，五险一金是劳动者的合法权益，不受户籍、职业等限制。农民工与用人单位建立劳动关系后，应依法参加社会保险，享受相应的社会保障。若用人单位未按规定缴纳，农民工的权益将受损.

贷款资金冻结通常无需缴纳解冻金。分析：贷款资金被冻结，可能是因为银行或贷款机构的风险控制措施，或涉及法律纠纷被司法机关冻结。若银行或机构要求缴纳解冻金，需警惕诈骗风险。正规金融机构不会因资金冻结而要求额.

被打后报警正确，对方避而不见需追责。依据《刑法》等，轻伤以上可追刑责，轻微伤则民事赔偿。不及时处理，可能导致证据丢失，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

退休年龄到单位未通知，多上一年班工资应按工龄计算。依据《劳动法》，工龄工资随工作年限递增，单位未及时通知退休导致的额外工作，应按实际工龄支付相应工资，否则可能面临劳动仲裁和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

报警不会因被骗而受处罚，除非涉及违法行为。依据《治安管理处罚法》等，若上门服务为合法，报警后警方将按被骗情况处理；若为非法如嫖娼，则可能面临处罚。不及时报警，可能导致证据丢失，难以维权，甚至助长犯罪。 ✫.

残疾人出轨离婚，法院会依情况判决。依据《民法典》，出轨非决定性因素，感情破裂且调解无效才判离。不及时处理可能导致矛盾升级，影响双方及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

小区负二楼一般不宜作为电瓶车集中充电区。分析：从法律角度看，小区负二楼作为电瓶车集中充电区存在安全隐患，可能违反消防法规关于疏散通道、安全出口等规定。此外，若因充电引发火灾等事故，物业和充电服务提供者可.

若公司不发生育金，你向劳动保障部门投诉后，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障部门将会对你的投诉进行调查，核实公司是否存在违法行为。如果确认公司确实未按规定支付生育津贴，劳动保障部门会责令公司限.