父亲有案底，孩子可以考央国企吗

父亲有案底，孩子考央国企需视具体情况。

分析：父亲有案底，即存在犯罪记录，可能会对孩子的公务员或央国企招聘产生一定影响，特别是在政审环节。但具体影响程度取决于案底的性质、严重程度以及央国企的具体招聘要求。一般来说，普通岗位可能影响不大，但涉及国家安全、保密等特殊岗位，可能会有严格限制。

提醒：若孩子在政审环节被要求提供父亲的相关材料或说明情况，且央国企对此表示担忧或拒绝录用，则表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解央国企的招聘要求和政审标准，二是通过法律途径争取权益。

选择方式：若孩子对央国企的招聘要求和政审标准有清晰了解，且认为自身条件符合，可尝试直接应聘。若因父亲案底问题被拒绝，可考虑通过法律途径，如咨询律师或申请行政复议等方式，争取合法权益。
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具体操作：

1. 了解央国企招聘要求：详细查阅央国企的招聘公告，了解政审环节的具体要求，判断自身是否符合条件。

2. 准备相关材料：若需要提供父亲的相关材料，提前准备好，并了解案底的具体情况和性质。

3. 应聘并关注政审环节：按照招聘流程进行应聘，并密切关注政审环节的进展和结果。

4. 争取权益：若因父亲案底问题被拒绝录用，及时咨询律师或相关机构，了解法律途径和维权方式，如申请行政复议或提起诉讼等。

5. 保持沟通：在整个过程中，保持与央国企的沟通，了解他们的担忧和顾虑，并尝试通过合法途径解决。