合同解除还能重新签吗

合同解除后能否重签需协商，单位同意则可。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位违法解除，劳动者可要求继续履行或获赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作保障及赔偿机会。
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合同解除后可协商重签。操作如下：1. 与单位沟通，了解重签意愿；2. 若单位同意，协商新合同条款；3. 签订新合同，确保内容合法；4. 若单位不同意，考虑法律途径维权。
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合同解除后重签需与单位协商，常见方式有继续履行原合同或协商新合同。选择时，应考虑单位意愿、合同内容及自身权益，确保合法合规。