公司欠工资四年了怎么办
衢州市刑事辩护律师
2025-05-19
公司欠工资四年，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法。长期不处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪四年，应这样处理：1. 投诉：向劳动保障监察大队反映，提供欠薪证据，要求介入处理。2. 仲裁：准备仲裁材料，包括劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委员会申请，要求支付欠薪及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪，常见方式为投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且保持劳动关系，可选择投诉；若考虑解除劳动关系并索赔，则申请劳动仲裁更合适。
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