在上班时把货物弄坏了，老板不发工资该如何处

首先，您应明确老板不发工资是不合法的。其次，根据《劳动法》，您可以通过多种途径维权。老板不支付工资，您可以先尝试协商，协商无果可申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁不服的可提起诉讼。不及时处理，您可能面临权益受损且难以维权的风险。法律依据：《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板不发工资，劳动者有权采取多种法律手段维权，包括但不限于向劳动部门投诉、申请调解、仲裁乃至提起诉讼。
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处理老板不发工资问题：1.协商：直接与老板沟通，要求支付工资，并保留好沟通记录。2.调解：若协商无果，向公司内部调解机构或外部调解组织申请调解，达成调解协议。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁裁决不服，可准备相关材料，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对于老板不发工资的情况，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板沟通协商；协商无果时，可向公司调解委员会等申请调解；调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商解决，逐步升级处理手段。