劳动法规定过年带薪假期几天

过年带薪假期根据工作年限不同而有所差异,最低5天。依据《职工带薪年休假条例》,未休年假可能导致劳动者权益受损,影响工作与生活平衡。
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过年带薪假期依工龄定。操作:1. 确认工龄,查阅《职工带薪年休假条例》对应天数;2. 向公司提交休假申请;3. 如公司拒绝,先协商,不成则向劳动监察部门反映。
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处理过年带薪假期问题,常见方式是查阅公司规定并申请休假。若公司规定与劳动法不符,应依据《职工带薪年休假条例》与公司协商,或向劳动部门投诉。

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